1。负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施；
2。负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等；
3。负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作；
4。组织负责公司的重大会议、活动等会务工作；
5。负责办公室预算的合理支配；
6。负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作；
7。负责与后勤等部门的沟通协调工作；
8。做好办公室重要文件、重要事件的保密工作；
9。组织办公室人员的学习培训活动；
10。完成领导交代的其他任务。